Patrick Pouyanné est né le 24 juin 1963 au Petit-Quevilly, en Seine-Maritime. Il a passé une partie de sa jeunesse à Bayonne, où son père était directeur régional des douanes. Après des études à l’École polytechnique et à l’École des mines de Paris, il a intégré le corps des mines et a commencé sa carrière dans la fonction publique. Il a été conseiller technique d’Édouard Balladur, alors Premier ministre, puis de François Fillon, alors ministre des Technologies de l’information et de la Poste.
En 1997, il a rejoint la compagnie pétrolière Elf Aquitaine, qui a été rachetée par Total en 2000. Il a occupé plusieurs postes dans la branche exploration-production du groupe, notamment en Angola et au Qatar. En 2014, il a été nommé directeur général et président du comité exécutif de Total, après la mort tragique de Christophe de Margerie dans un accident d’avion. En 2015, il est devenu président-directeur général du groupe.
Depuis qu’il est à la tête de TotalEnergies, Patrick Pouyanné a engagé une transformation profonde du groupe, qui vise à devenir l’un des leaders mondiaux de l’énergie verte. Il a lancé un plan stratégique ambitieux, qui prévoit d’investir massivement dans les énergies renouvelables, l’électricité bas carbone et l’hydrogène. Il a également changé le nom du groupe, qui est passé de Total à TotalEnergies en 2021, pour marquer son engagement en faveur de la transition énergétique.
Patrick Pouyanné est réputé pour être un patron charismatique, volontaire et visionnaire. Il est également connu pour son tempérament volcanique et son management autoritaire, qui bousculent parfois l’entreprise et ses salariés. Il est passionné par le sport, notamment le tennis et le rugby. Il est marié et père de quatre enfants.
La perception de Patrick Pouyanné par ses employés est variable, selon les sources consultées.
- Sur le site Glassdoor, qui recueille les avis des employés sur leur entreprise, TotalEnergies obtient une note moyenne de 3,9 sur 5, et 78 % des employés recommandent la société. 82 % des employés approuvent le PDG Patrick Pouyanné. Les avantages cités sont l’équipe à l’écoute, l’expérience formatrice, les missions intéressantes, la diversité des métiers, la rémunération attractive, les opportunités de mobilité et de formation. Les inconvénients mentionnés sont le management autoritaire, la pression hiérarchique, la lenteur des processus, le manque de reconnaissance, la culture du secret, la difficulté d’évolution et le manque de vision stratégique.
- Sur le site L’Express, Patrick Pouyanné se défend des critiques sur sa rémunération et sa stratégie. Il affirme que sa rémunération est constante depuis 2017, sauf en 2020 où il a volontairement baissé son salaire et sa part variable en raison de la crise du Covid. Il ajoute que sa rémunération est bien moins élevée que celle des autres majors européens et américains. Il revendique également son engagement en faveur de la transition énergétique et de la neutralité carbone à horizon 2050. Il déclare que les salariés soutiennent pleinement la transformation de TotalEnergies vers une compagnie multi-énergies.
- Sur le site Ouest-France, Patrick Pouyanné provoque la colère de la gauche en tentant de justifier son salaire sur Twitter. Son message est jugé déconnecté de la réalité sociale et écologique du pays. Il est accusé d’être responsable de la hausse des prix du carburant, de l’évasion fiscale, de la pollution et du réchauffement climatique.